上海市徐汇区科技幼儿园

7月1日，科技幼儿园进行了全园培训，拉开了暑期培训的序幕。全园上下总动员，从管理团队到各项目组，大家以各种形式，从各领域回顾总结一学期的工作成效，并对今后工作提出新的期望。
首场暑期培训采用了全新形式，“分享式”培训让在座的教师们既是培训师又是培训者，角色不断转换。培训采用微课、视频、数字故事等多维的媒体手段，让教师们不断思索探讨，现场气氛活跃，轻松不失严谨，深思不乏幽默，效果显著。
科幼信息组以“对内对外”为主线，对内跟踪STEM+课程信息化数字故事汇报，梳理微课、数字故事与PPT的区别，基于幼儿兴趣与教学需要的课件制作；对外累积发布通讯报道154余篇，分享写好通讯报道的小贴士，在校园互动APP中分享信息，不断完善教师信息化素养的广度与深度；课程组通过“瓶中取物”的游戏，让老师们理解团队合力的重要性。从“互动”、“自主”、“探索”、“创新”四大版块，剖析科幼的园本课程特色，“无中生有”，“推陈出新”，传承并不断创新。此外，人力资源主管为教师们传递出“薪资福利”的正能量；工会组幽默地讲述了教师们的“幸福人生”；科技组用成绩勾画出了科幼的品牌；团员组显示出了青年教师的朝气；管理团队从人的管理艺术刻画出了科幼的管理风格。
最后，高一敏园长对本场培训给予了高度的肯定，鼓励科幼的老师们在任务驱动下，示范引领辐射，专业研磨，提升价值观的高度，献计献策，回馈社会。教师们也深感这样全新的培训形式让自己获益良多，不断提升，真正地做到终身学习。